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公共關系與人際交往能力之間有哪些關聯?

來源:招聘網 時間:2021-04-06 作者:招聘網 瀏覽量:

隨著《完美關系》的熱播,人們對于“公關”這一職位的了解度和認知度也提升了不少,有不少追劇者在感嘆江達琳做事一時沖動的同時,也很佩服衛哲每一次都能夠讓事情轉危為安。那么作為公關這一職業的基礎,公共關系與人際交往能力的定義到底都是什么呢?公共關系與人際交往能力之間有哪些關聯呢?

什么是公共關系

公共關系這個詞來自英文Public Relations,也被簡稱為PR或是公關。公共關系的本義是指社會組織、集體或者是個人必須與周圍的各種內部、外部公眾建立良好的關系。它是一種狀態,所有企業或者是個人都處于某種公眾關系之中。它也是一種活動,當企業或者個人去有意識地、自覺地采取措施去處理和維持自己的公共關系狀態時,就是在從事公共關系活動。

什么是人際交往能力

人際交往能力是指在現代,一個公共關系人員能否適應社會需求的能力。人際交往能力主要由人際感受能力、人際記憶力、人際理解力、人際想象力、風度和表達能力、合作能力與協調能力六方面構成。而在日常生活中,我們可以通過處理好與他人之間的關系、對待他人要真誠友善、多認識新朋友、在任何事情上保持良好的心態四個角度來提升自己的人際交往能力。

公共關系與人際交往能力間的關聯

對于個人而言,人際交往能力其實是公共關系的基礎。只有先經營好自己的人際交往能力,才能夠進一步地擁有良好的公共關系。而對于公司而言,老板、合伙人等高層人員的人際交往能力,則直接影響到整個公司的公共關系情況。因為某個高層的個人行為,讓公司公共關系面臨危機或機遇也絕非個案。與此同時,良好的公共關系也有利于公司中每個人人際交往能力的提升。

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其實不論是對于個人而言,還是對于公司而言,公共關系與人際交往能力都是相互影響、相互交融的。擁有良好人際交往能力的個人,就不可能會擁有很差的公共關系。而人際交往能力較差,想要獲得良好的公共關系則會難上加難。所以不論是公司還是個人,都應該從提升自我的人際關系出發,進而經營好自己的公共關系。


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